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3月31日，银川市总工会召开十七届四次全委（扩大）会议。会上，提出今年将深入实施凝心聚力铸魂、建功立业赋能、提质增效服务、工会品牌提升、夯基固本扩面“五项工程”，服务大局、关爱职工，以实际行动迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

一是深入实施凝心聚力铸魂工程。广泛开展“劳动创造幸福”主题宣传、“匠心传承·劳动筑梦”劳模宣讲、职工经典著作诵读、职工故事演说大赛、演讲比赛等活动，唱响主旋律，讲好职工故事；巩固深化“我为职工办实事”实践活动和“情暖职工”工会志愿服务“十大行动”，引导广大职工积极投身常态化疫情防控、文明城市创建等工作大局。实施“匠心传承促发展”行动，打造一批劳模工匠文化公园、劳模精神展示示范街区，打造5个自治区级、10个市级示范性劳模创新工作室；举办劳模工匠创新交流大会、职工技术创新成果评选展示、“百名工匠带千名高徒”活动，寻找“最美凤城职工”。

二是深入实施建功立业赋能工程。以“喜迎二十大·建功新时代”为主题，举办“匠心凤城·筑梦硅都”新材料新能源产业职工技能竞赛、高端装备制造业职业技能竞赛、枸杞产业暨新食品加工职工技能竞赛20场，举办重点工程项目示范性劳动竞赛100场，指导基层开展岗位练兵和技术比武1000场。巩固实施“百千万培训工程”，开展“青匠培育·师徒结对”行动，全年培训职工10万人。                                                         

三是深入实施提质增效服务工程。开展集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，确保建制率达到95%以上。完善“工会+人社+司法+法院+互联网”模式，实现劳动争议调解、仲裁、诉讼一站式法律服务功能。成立女职工维权工作站，关注女职工“四期”劳动保护维权。开展“直播带岗”送就业、情系职工送清凉、倾情关爱送助学、扶贫帮困送温暖等全域服务，覆盖职工10万人次以上。深化“四季恋歌”青年职工婚恋服务、职工子女托管服务等品牌。健全“一网运行”工作机制，力争参与职工达15万人，让职工有更多“医”靠。优化“职工职业健康管理基地”服务功能，做优做实职工心理关爱项目，实施“百场职工健康教育实操训练”“百场健康讲座进基层”“百家职工健康驿站”职工健康促进行动，保障职工身心健康。

四是深入实施工会品牌提升工程。擦“亮”阵地建设品牌，深入开展“三型”职工之家创建活动，培育推选自治区职工之家示范单位和“最美户外劳动者服务站”。探索实施“会站家”建设星级化评比机制，培育打造一批五星级“会站家”示范点。加快银川市工人文化宫建设，建设“智慧文化宫”。做“实”新业态服务品牌，深入开展新就业形态劳动者建会入会专项行动，争取25人以上企业建会动态全覆盖；举办新就业形态劳动者温暖行动服务月活动，形成送文化、送健康、送安全、送关爱、送岗位、送技能的常态化服务机制。做“优”职工文化品牌，构建职工文化活动互动合作联办机制，举办职工文艺汇演、“劳动者之歌”合唱比赛、银川市第五届职工运动会、“送文化进基层”慰问演出等活动；深化“总校+分校+流动课堂”模式，推动“新时代工会大讲堂”品牌常态化、长效化；实施职工文化育才星火计划，建立职工文体骨干人才库。打“响”财经保障品牌，积极落实小微企业经费支持政策和后续服务保障，帮助小微企业纾难解困。

五是深入实施夯基固本扩面工程。坚持围绕中心抓党建，落实党建带工建，全面推动党建和工会业务深度融合。着力打造“一支部、一品牌”特色，巩固深化“模范机关”创建成果，全力推进“全国文明单位”创建。开展模范县级工会创建和乡镇（街道）工会规范化建设，实施差异化特色工会打造。落实工会干部下基层“蹲点”长效机制，实施调研成果评比机制。培养“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的“四能”工会干部队伍。全面深入推进“改进作风提升质效”专项行动，落实“五个到职工中去”工作要求，践行“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，推动工作标准化、精细化、高效化。