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　　为进一步提升产业工人技能水平，增强其就业能力与自我劳动价值，今年以来，银川市总工会推进实施产业工人技能提升“百千万”培训计划，各行业各工种技能提升公益培训班陆续开课，涵盖数控车工、机械钳工、电焊工、人工智能训练师等13个工种，来自全市36家企业的近三千名产业工人免费将获得国家认证的职业技能资质等级证书，为产业工人提供了学习与成长机会。 　　今年，市总工会在实施我市产业工人“百千万”技能提升计划中，充分发挥工会“大学校”作用，探索职工技能培训新路径，联合银川职业技术学院和银川市高级技工学校两家市级“工匠学院”，9家职工职业实训基地，28个劳模工匠创新工作室，签署“工会+院校+企业”合作协议，开创性推行企业“点单”、院校“下单”、工会“买单”、职工“评单”的“四单式”培训模式，充分发挥工会引导作用，切实衔接企业、院校、工会、职工四者的供需关系，培育知识型、技能型、创新型劳动者队伍，持续推动职工素质教育拓深度、拓广度、升温度。通过短期、中期、长期培训规划，采用订单培训与企业定制培训相结合的模式，为职工提供免费的职业技能等级培训，让三千名职工参与各类技能培训，推动职工素质全面提升。
　　“在为期12天的培训中，我们采用理论与实践相结合的方式，涵盖基础知识、烹制膳食、清洁家居等内容，让参训学员准确掌握家政服务技能。”市级工匠学院和银川市职业技术学院职工教育培训负责人刘娟介绍。培训结束后，该校还为考核合格的学员颁发职业技能等级证书，并提供创业就业指导服务。去年，该校开设4期市总工会家政服务技能培训班，培训300人，就业率近60%。 　　银川市苏银产业园区参加高级电工培训的李小宁感慨地说：“此次培训机会十分难得，让我学到诸多实用技能。有了国家认证的等级证书，我对未来职业发展更具信心。”
　　银川市总工会副主席刘洪涛表示，银川市产业工人技能提升“百千万”培训计划将持续推进，未来还会根据市场需求和企业发展需要，开设更多针对性强、实用性高的技能培训班，让更多产业工人受益，为银川市的产业升级和经济高质量发展提供坚实的人才支撑。
　　下一步，市总工会将持续开展“百场培训”进企业、进基层活动，推进银川市“百千万”职工素质提升计划，培训600 名职工获取中、高级职业技术等级证书，培训3000 名职工取得初级工职业技能证书，让 3 万名职工参加各类技能培训，搭建起提升产业工人技能水平的“高速路”。