银川市政协网站

      树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，银川市总工会坚持高标准谋划、高质量推进，学习研讨突出“深”、调查研究突出“广”、查摆问题突出“准”、整改整治突出“实”，一体谋划、一体推进、一体落实，推动学习教育与业务工作同向发力、互融共促、见行见效。

      一、深学铸魂强根基，凝心聚力固根本

      坚持把理论学习作为首要政治任务，在深学细悟、入脑入心上下真功、求实效。制定党组-机关党委-党支部学习计划，为全体党员干部配发《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》。构建“四学联动”学习机制，坚持党组理论学习中心组领学、“三会一课”共学、职工大讲堂研学、青年先锋学堂践学。举办读书班1期，开展专题学习5次、交流研讨4次、职工大讲堂1期、读书分享会1期，教育引导全体党员干部在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中校准政绩坐标，在身体力行中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力在学深悟透上下功夫，在走深走实上见成效。

      二、广研求真察实情，问需职工破难题

      坚持把调查研究作为谋事之基、成事之道，在广开言路、摸清实情上出实招、求实效。制定市总工会县处级以上领导干部树立和践行正确政绩观学习教育下基层调查研究计划，组织全体党员干部聚焦工会重点工作、基层难点堵点、职工急难愁盼等方面确定调研课题55个。结合“五个到职工中去”工作机制和机关干部赴基层蹲点工作，领导班子带队深入基层一线、深入企业车间、深入田间地头，实现调研范围更广、覆盖更全、倾听更真，力求更深入更全面掌握基层工会建设、职工权益保障、就业服务、困难帮扶等真实情况，着力把调研成果转化为破解难题、改进工作、服务职工的务实举措，真正做到问需于职工、问计于基层、问效于实践。

      三、准查深剖找差距，靶向发力补短板

      坚持把问题查摆作为关键环节，在刀刃向内、精准画像上动真格、求实效。对标工会职责使命和职工群众期盼，坚持把问题找实、把根源挖深、把症结找准，通过穿透式、多维度、全方位的突出问题检视查摆，建立党组和领导班子问题清单及整改整治台账，研究制定党组整改措施39条，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，力求做到靶向精准、靶向施策、靶向整改，以严的标准、实的作风推动领导班子先查一步、深改一层，确保问题整改见底见效、落地落实。组织普通党员干部对照政绩观偏差主要问题清单，深挖思想病灶、校准行动方向、提升工作质效。

      四、实改笃行惠职工，担当作为提质效

      坚持把整改整治作为最终落脚点，一体推进学查改，推动学习教育走深走实。围绕市委扎实开展四个专项行动、打好打赢七场主动仗部署要求，把整改整治与维权服务、困难帮扶、普惠服务、阵地建设、和谐劳动关系、基层工会提质增效紧密结合，逐项压实责任、逐项推进落实。深入开展“春送岗位”。以2026年春风行动暨就业援助季和“百千万”人才留银川专项行动为载体，通过线上线下打造“就业帮扶云”“小工带你去看岗”“勤工俭学”帮扶、职工创业联盟、技能培训稳岗就业组合拳，举办专场招聘会10场，提供就业岗位1.2万余个。深化困难职工帮扶。建立“1+X”帮扶联动机制，创新构建“实物配租+租金补贴+多元救助”梯度保障模式，为6户困难职工解决住房难问题，为230名建档困难职工及家庭成员购买医疗互助金，发放帮扶救助资金12.84万元。积极构建和谐劳动关系。举办集体协商导师团专题培训班，深入开展2026年度全市集体协商“集中要约行动”，组织货车司机代表、物流企业和货运平台代表召开2026年度货运行业协商恳谈会，围绕劳动报酬、休息休假、福利保障等三大类15项议题达成广泛共识。加大普惠服务力度。投入200万元开展“普惠职工 促进消费”活动，激活职工消费新动能。将职工互助保障纳入全区统筹，量身定制涵盖住院医疗、重大疾病和家庭互济3项保障活动，构成“个人+家庭”“住院+重疾”的立体保障体系，为患病职工家庭撑起“健康伞”。常态化开设职工和职工子女公益培训班，免费“周末影院”场场火爆，不断丰富职工群众精神文化生活。按照“每月一期、分行业专场、精准化匹配”打造同城汇·周末聚青年联谊平台，解决青年单身职工婚恋交友急难愁盼问题。面向全市职工免费开展“工解心忧 会聚心力”心理健康服务，全力促进职工心理健康，提高生活品质。