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　　今年暑期，银川市总工会组织困难职工子女开展勤工俭学实践活动。连日来，62名充满朝气的青年学子活跃在工会工作的各条战线上——他们投身暑期托管、参与“送清凉”慰问、深入困难职工家庭入户核查、协助档案审核与信息录入、管理工会驿站，还有部分学子担任“籽籽同心·筑梦塞上”职工子女夏令营的志愿服务……用汗水与热情为工会事业注入青春力量，也在实践中收获了成长与蜕变。

　　寒假进企业，迈出职场历练第一步。2026年寒假，银川市总工会携手新华百货连锁超市有限公司启动“工会助学·新百连心”勤工俭学项目，为31名困难职工子女提供理货员、防损员等一线岗位实践机会。学子们走进企业、走上岗位，在真实的职场环境中挣得第一份劳动报酬，切身体会工作的辛苦与价值，完成了从“受助者”到“劳动者”的初步转变。

　　暑期到工会，投身服务职工最前沿。寒假的企业历练让学子们初识职场、感知社会，而工会作为职工“娘家人”究竟如何运转，对他们而言仍是未知。市总工会因势利导，于今年暑假将实践阵地从企业职场延伸至工会服务职工的最前沿，62名学子投身其中。七八月正值工会各项服务活动全面铺开、密集推进的重要时段，学子们在这一阶段投身工会，得以零距离参与送清凉、托管班、入户核查、档案整理、驿站管理、夏令营志愿服务等具体工作。在工会驿站，他们为户外劳动者送去清凉与关怀；在入户核查中，他们跟随工会干部倾听职工心声、感悟责任；在档案审核与信息录入岗位，他们用严谨与耐心为帮扶工作提供支撑；在暑期托管班和“籽籽同心·逐梦前行”职工子女夏令营中，他们化身“小老师”陪伴职工子女、组织研学活动；各部室和基层站点的悉心指导与热情帮助，让学生们在真实的工作环境中得到了充分锻炼。

　　从受助到自强，在实践中完成角色蜕变。“以前总觉得工会离自己很远，真正参与进来才发现，‘娘家人’这三个字的分量有多重。”一位参与勤工俭学的同学感慨道。从整理困难职工档案到参与“送清凉”物资发放，从入户走访到管理工会驿站，学子们在切身感受工会温暖关怀的同时，也深刻体悟到劳动创造价值的内涵。寒假走进新百连超，让他们在一线岗位中感知职场节奏、学会独立担当；暑假来到工会，让他们在服务职工中读懂“娘家人”的使命与温情。两次实践相互衔接，从“为自己劳动”到“为他人服务”，学子们的视野在打开，格局在提升，对工会的认知也从模糊走向清晰、从概念化为感动。

　　带着成长再出发，在更广阔的舞台上筑梦前行。寒假进企业奠定职业认知基础，暑假进工会厚植感恩与责任意识。经过寒暑假两次实践历练，学子们从懵懂走向清晰，从受助走向自强。银川市总工会将在此基础上继续拓展勤工俭学合作版图，联合更多企业为这批学子提供更多元、更丰富的岗位选择，让他们带着在工会实践中收获的成长力量，再次走进企业、走向社会，在更广阔的舞台上明晰职业方向、积蓄前行力量。从企业出发，经工会淬炼，再回到企业，这条实践路径勾勒出一名青年从懵懂走向成熟、从受助走向自强的完整成长轨迹。银川市总工会将持续完善“助学+实践+就业”全链条帮扶体系，让更多学子在循序渐进的实践磨砺中筑梦前行、成长成才。