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文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是提高社会整体素质和文明程度的有效途径。文明单位创建要着力提高员工素质，涵养职业操守，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风；重点推动与群众生活关系密切的窗口行业的文明创建工作，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，自觉承担社会责任，树立良好形象，确保提供文明优质服务。近年来，全市各级文明单位在促进道德建设、规范行业行为、履行社会责任、塑造良好形象上下功夫，极大地提升了干部职工素质、改善了公共服务质量、丰富了群众生活品质，在全社会营造了讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。

兴庆区前进街街道曾获得银川市级文明单位等称号，荣誉的获得，还得从“微”字开始说起。

以前基层资源整合以及基础保障都得不到充分保证，之后，前进街街道开始探索“微网格”化治理，将党员干部下沉到网格，还引进了辖区81名志愿者、优秀党员作为“微网格协管员”参与社区治理，形成“社区党委—小区党支部—网格员—楼栋长—单元管家”的治理模式。

该街道还成立“庭院微党校”，通过“指尖微课堂”开展理论宣讲、民意收集，将党员教育培训与居民协商议事相结合，解决小区居民反映的急难愁盼问题。

“不会线上办理养老认证，工作人员帮忙解决，老年人行动不便，志愿者上门服务，特别细微周到。”辖区居民陈阿姨告诉记者，现在在小区里经常能见到“红马甲”，有事找他们就行了。

此外，前进街街道还依托新时代文明实践站，在银华社区建设街道文化站，与西塔社区共用职工书屋、职工活动室，为职工提供健身休闲、读书休息、舒缓身心的场所。

据了解，近年来我市高度重视文明单位创建工作，目前，共有市级以上文明单位429个，逐步呈现出“文明风来满园春”的喜人局面。下一步，我市将不断突出创建特色、创新创建形式、加大创建力度、建立长效机制，做到目标明确、工作规范、载体多样、内容丰富，让文明程度不断提质增效。