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12月28日，记者从兴庆区退役军人事务局获悉，今年以来，兴庆区持续优化升级退役军人服务保障体系，维护好退役军人合法权益，切实把《退役军人保障法》落实为广大退役军人看得见、感受得到的实际成果。

据了解，兴庆区将服务保障内容嵌入26个市民驿站189项服务，为退役军人提供健康医疗、日间照料、文化娱乐、就餐配餐、事务办理等多类服务。开展优抚对象年度确认工作，为残疾军人、烈士遗属等优抚对象发放优抚金2049万元。充分发挥基层退役军人服务站作用，探索开展“轮值老班长”工作，首批聘任15名“轮值老班长”，通过服务走访，带动更多退役军人主动换位思考，增进互信了解，心往一处想、劲往一处使。建立党建引领退役军人网格化精细化管理机制，根据辖区退役军人居住、就业实际，将其划分至140个村（社区）1021个网格，建立常态化联系制度，掌握困难退役军人的思想动态及生活状况。

兴庆区高度重视双拥工作，今年开学季，117名军人子女顺利入读辖区幼儿园及中小学校；1071家单位签约成为“崇军行动”合作单位，涵盖商贸商超、餐饮娱乐、银行服务等多个领域，为现役军人、退役军人和其他优抚对象提供优先待遇、优质服务、优惠产品。

此外，兴庆区还探索退役军人就业创业新举措新路径，多方引导为退役军人提供就业创业服务，帮助他们实现就业有去处、创业有扶持。税务、人社等单位建立退役军人创业就业信息共享机制，上门宣传好税收优惠政策，引导稳岗就业。并举办多期就业创业培训班及线上线下退役军人暨随军家属就业招聘会，提供就业岗位3000多个，发布各类就业信息1560次，引导自主就业400余人。

走进通贵乡司家桥村，这里道路整洁，环境宜人，谈到村子近年来的变化，不得不提“兵支书”秦德胜。2000年秦德胜参军入伍，2016年退役后选择回家乡发展，在“两委”换届选举中被推选为党支部书记。从那时起，他带领乡亲整治村容村貌，发展富民产业，将乡村旅游和乡村特色融合发展。在兴庆区，像秦德胜这样的“兵支书”“兵委员”还有很多，他们投身乡村振兴事业，投身经济社会发展主战场，成为乡村治理排头兵、村民致富带头人。

下一步，兴庆区将积极推行“轮值老班长”服务模式，选聘辖区退役军人进入“轮值老班长”队伍，上岗后通过每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记的方法收集社情民意，开展政策宣传、走访慰问、就业扶持、矛盾化解、双拥共建等工作，对发现的隐患及困难及时在轮班日志记录并向乡镇、街道退役军人服务站反映，畅通服务退役军人的“最后一公里”。