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 基层医疗卫生事关亿万群众身体健康，为深入学习宣传贯彻自治区第十三次党代会关于抓好干部人才队伍建设要求，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏提供人力资源保障。7月19日，县政协组织部分政协委员及相关部门（单位），就县内医疗卫生人才队伍培养建设情况进行调研。

 调研组先后来到望远卫生院、望远镇富原社区卫生服务站、县人民医院等地，通过实地查看、交流探讨等方式，详细了解各医疗机构的工作环境、医疗设备、科室设置、人才现状及发展中存在的困难和亟待解决的问题。

 近年来，永宁县坚持党管人才，以“引进人才、使用人才、培养人才、提升待遇”为抓手，立足工作实际，扎实推进医疗卫生人才队伍建设，为我县医疗卫生事业发展提供了人才保障和智力支撑。截至2021年年底，永宁县卫健局下属县级医疗卫生机构5家，乡镇卫生院8家，社区卫生服务站9所，共有职工1487人，其中在编人员620人，编制备案人员339人，临聘人员515人，其他13人。

随后，调研组围绕全县医疗卫生机构技术人员队伍基本现状、存在的问题和困难以及人才引进和培养的措施、建议等进行了座谈交流。部分委员提出，针对目前永宁县基层医疗卫生机构普遍存在的卫生人才总量不足、人才成长受岗位聘用职数制约、人才流动性较大等问题，要扩大基层卫生机构的编制，解决职业上升空间和渠道问题；要加大对区内外高层次人才引进力度，带动整体诊疗水平提升；要改善基层医疗卫生机构软硬件设施，借鉴其他县区定向培养的经验做法，吸引优秀卫生人才扎根基层。

此次医疗卫生人才队伍培养工程调研为下一步卫生人才队伍培养工作指明了方向、拓展了思路、强化了要求。县政协也将以此次调研为契机，广泛听取医疗卫生等界别政协委员及医疗卫生系统相关负责人就医疗卫生人才队伍建设的现状、发展思路和措施以及人才培养引进等方面的意见建议，并形成调研报告提交县委、县政府进行参考，为我县进一步优化人才引进举措，加强专业人才队伍建设，不断提升基本公共卫生服务水平，推动全县医疗卫生健康事业高质量发展提供有力支撑。

县政协副主席马立云参加调研。