银川市政协网站

　　9月21日，2026年银川地区转业军官公开选岗会议顺利举行。会议由军地部门协同组织，宁夏退役军人事务厅、宁夏军区政治工作局、银川市退役军人事务局、各军兵种联络员、全体转业军官及家属参会，接收安置单位代表列席。会议还邀请退役军人、现役军人家属代表及群众代表现场观摩。会议上，94名转业军官全部现场选定安置岗位。

　　宁夏退役军人事务厅移交安置和军休服务管理处处长哈春燕介绍，本次转业军官公开选岗坚持公平、公正、公开原则，提前一周公示积分排名与岗位目录，给足转业军官研判考量时间。

　　现场严格执行按积分排序依次选岗、选岗结果即时公示、本人当场签字确认工作流程，会场全程录音录像，纪检监察、公证人员全程监督。会议推行家属陪同参与选岗的暖心举措，充分尊重个人意愿与家庭诉求，营造崇军爱军的浓厚社会氛围。

　　转业军官郑小东在现场选到了心仪的岗位，他说：“面对新岗位，我将一如既往保持部队良好作风，抓紧学习、融入环境，踏踏实实干好每一项工作。”

　　近年来，宁夏始终把转业军官安置作为一项重要政治任务，持续完善军地协同安置体系，构建起以综合积分选岗为主，直通安置、指令性安置为辅的多元安置模式。

　　岗位征集方面，面对今年机关事业单位编制收紧、安置任务较重、岗位统筹压力加大的现实情况，宁夏深挖盘活优质编制资源，多方拓宽安置渠道，为94名转业军官统筹提供130个优质岗位，进一步放大岗位选择空间，全力提升安置质量。

　　机制优化方面，自治区退役军人事务厅联合8个部门印发年度安置工作安排，严格落实军地三级四部门联合审档机制，从严做好档案审核、资格认定，守牢安置工作入口关。持续优化安置政策体系，修订完善转业军官安置赋分办法，牢固树立“服役贡献越大、安置保障越优”的鲜明导向。通过优化直通安置流程、延长优质编制提前使用时限等务实举措，精准对接地方发展需求与转业军官专业特长，推动实现人岗精准适配。

　　服务保障方面，依托转业军官适应性教育培训平台开展安置政策专题宣讲，通过政策深度解读、接收单位现场推介等方式破除信息壁垒，帮助转业军官全面认清安置形势、吃透政策细则、熟悉岗位特点。

　　接下来，全区退役军人事务系统将有序推进档案移交、编制落实、待遇衔接等各项后续工作，保障转业军官顺利到岗履职、安心干事创业。