银川市政协网站

　　3月22日，市政协常委会组织部分政协常委、医卫社保等界别委员就“提高基层医疗服务水平 深化医疗卫生体制改革”议题开展专题调研，市政协副主席徐永豪参加。

　　委员们先后来到西夏区镇北堡中心卫生院、朔方路社区卫生服务中心、丽子园社区卫生服务站，听取相关负责人的情况介绍，了解到，银川市目前现有各级各类医疗卫生机构1394个，其中医院84家，社区卫生服务中心23家(含一门两牌)、社区卫生服务站103个、乡镇卫生院36个(含农场医院)、村卫生室209个，门诊部、诊所等个体机构893个，专业公共卫生机构31个，其他机构15家。

　　委员们认为，近年来，银川市全面贯彻党的二十大精神及新时代党的卫生与健康工作方针，实施“五八强首府”战略，借助“互联网+医疗健康”示范区优势，实施“医疗健康五项计划”，做大“医疗在银川品牌”，紧扣“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”工作要求，通过医疗资源均衡布局、城市医疗集团和县域医共体实体化运营建设、医疗保障衔接、公共卫生体系提升、基层人才培养等五大举措，切实提升基层医疗卫生服务水平，不断就近满足人民群众日益增长的基本医疗卫生服务需求，努力做好群众的健康“守门人”。

　　委员们表示，我市在提高基层医疗服务水平、深化医疗卫生体制改革方面虽然取得了一定成绩，但还存在一些突出问题，最为突出的是基层医疗队伍建设短板明显，主要表现在基层卫生专业人员缺乏，乡镇卫生院专业人员数量不足，妇儿、中医等专业人员普遍缺乏;注册全科医生数量不足，每万名城市居民仅拥有2.56名全科医生，不能满足当前需求。

　　对此，委员们建议，不断优化人员管理制度，让人才队伍结构更稳定。一要从扩大增量、提升存量两个方面，持续加强医疗卫生人才队伍建设。实施大学生乡村医生专项计划等政策，加快推进职业化乡村医生队伍建设，提高乡村医生待遇，解决乡村医生养老等问题。二要持续实施基层卫生人才能力提升培训等项目，提高基层卫生人员理论水平和实操技能，重点提升基层医务人员对常见病、多发病、慢性病、呼吸道传染病及儿科的诊疗服务能力和健康管理能力，推动基层卫生人才培训与考核模式转型升级。三要持续探索基层医务人员动态调整及职称评任机制，建立符合实际需求、形式多样的人才晋升渠道。四要持续深化基层卫生人事薪酬制度改革，建立符合基层特点的绩效工资分配制度。